segunda-feira, 27 de setembro de 2010

Currículo, Curriculum vitae


Como fazer um bom currículo


Já publicamos uma reportagem mostrando quais erros você não pode cometer na hora de elaborar seu currículo.
Agora que você já sabe o que NÃO deve fazer, preparamos algumas dicas destacando aquilo que você DEVE fazer para chamar a atenção dos avaliadores durante um processo seletivo.

Lembre-se: o currículo é a porta de entrada para qualquer emprego. Portanto, não tenha preguiça de mostrar quais são as características que o qualificam para a vaga. Mas também não exagere: detalhes demais podem comprometer a impressão que o empregador terá de você.

Confira o modelo que elaboramos para um personagem fictício inventado pela Equipe

Essencial. O nome dele é João Martins da Silva. Ele mora em São Paulo, tem 22 anos, cursa o terceiro ano de administração de empresas em uma faculdade particular. Atualmente, trabalha em um banco como estagiário, mas gostaria de mudar de empresa para aprender coisas novas. 

DADOS PESSOAIS

João Martins da Silva
22 anos, solteiro
Alameda dos Ipês, 1.234 - Jardim do Bosque 
CEP: 00001-001 – São Paulo, SP
Telefone residencial: (11) 1111-1212 | Recados: (11) 1212-1111 |Cel: (11) 9999-9999
E-mail: joaodasilva@provedor.com.br

Dica Essencial: Na apresentação, é importante mencionar seus telefones e endereço de e-mail, para facilitar o contato da equipe de seleção. Deixe de lado números de documentos como RG, CPF e título de eleitor. Se você for contratado, eles serão pedidos pela empresa. Também é importante mencionar sua idade e o estado civil.

OBJETIVO

Vaga de estágio na área de marketing da empresa, com foco em análise de marca.

Dica Essencial: Seja coerente e mostre que você sabe por que se candidatou àquela vaga. Não adianta dizer que seu objetivo é trabalhar como administrador se a vaga foi divulgada para profissionais de relações públicas. 

FORMAÇÃO ACADÊMICA

Administração de empresas com ênfase em marketing
  •  (2008) Aluno do 5º semestre da Universidade Carlos Drummond de Andrade no período noturno. Conclusão prevista para dezembro de 2011.
Curso técnico em design gráfico
  • (2005 - 2007) E. E. Machado de Assis
Dica Essencial: Se você está se candidatando a uma vaga de estágio, é fundamental citar que semestre cursa. Também não se esqueça de colocar o período em que você estuda e a previsão da formatura. Só mencione a escola do ensino médio ou formação técnica se elas tiverem relação com a área de atuação pretendida.

EXPERIÊNCIAS PROFISSIONAIS

  • Banco Mercado (junho de 2008 - atual)
    Cargo: Estagiário do departamento de marketing
    Atividades desenvolvidas: Elaboração de planilhas, pedido de orçamentos, acompanhamento de fornecedores de material publicitário, organização de arquivo.
     
  • Agência Novidade (janeiro de 2006 a maio de 2008)
    Cargo: Aprendiz colaborador da área de design gráfico
    Atividades desenvolvidas: Auxílio ao desenvolvimento de material gráfico para pequenas empresas.
Dica Essencial: Aqui, escreva sobre as experiências anteriores e diga quais atividades você desenvolvia ou desenvolve no seu atual trabalho. Se você já se formou e teve muitas experiências, selecione aquelas mais importantes e que tenham a ver com o perfil da empresa em que deseja ingressar. 

IDIOMAS E OUTROS CURSOS

  • Inglês, nível intermediário
     
  • Domínio do pacote MS Ofiice e dos programas Corel Draw, Photoshop, In Design, PageMaker e DreamWeaver, além de outros softwares gráficos. 
Dica Essencial: Prefira relatar os cursos ligados à sua profissão e ao cargo que você pretende exercer. É estranho dizer que você fez uma especialização em jardinagem, se você quer ser auxiliar de atendimento.

OUTRAS ATIVIDADES

  • Diretor da empresa júnior da universidade na gestão 2009 - 2010
     
  • Participante do workshop “Jovens empreendedores e Comunicação” (julho de 2010)
Dica Essencial: Por último, você pode contar de quais atividades extra-curriculares já participou. Valem workshops, trabalho voluntário ou projetos de extensão, por exemplo.
  

Ainda ficou na dúvida? Consulte o site da professora de Recursos Humanos Rita Alonso: www.ritaalonso.com.br

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